党建工作

慈溪永敬会计师事务所有限公司党支部

2014年党建工作计划

2014年，永敬党支部将认真学习贯彻落实党的十八届三中全会精神，围绕注册会计师行业十二五规划的总体要求和发展目标，深入开展行业“人才队伍建设年”主题活动。2014年是会计师事务所转型过程中最困难的一年，永敬全体党员必须会同全体员工一起，凝聚力量，开拓创新，延伸服务，稳中求进。同时加快人才培养、做精做专，不断拓展服务新领域，提升永敬品牌建设，努力开创永敬事务所发展新局面，争创事务所党建和事务所发展的新佳绩。

一、深入学习和贯彻党的十八届三中全会精神，扎实开展群众路线教育实践活动，夯实行业党组织建设

1、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神。

认真学习文件精神，深刻领会精神实质，切实掌握核心要义，事务所内部做好学习宣传题案，把思想和行动统一到全会精神上来，统一到永敬事务所业务发展与人才队伍建设中来，在全面深化改革中充分发挥事务所党组织和全体党员的主力军作用，促使事务所业务发展、业务创新、和谐发展取得新成效。（1月份已组织学习）

2、深入开展党的群众路线教育实践活动。

根据上级党组织部署，并结合事务所实际情况制定活动指导意见，认真贯彻党中央关于“全面指导党的群众路线教育实践活动”，切实解决事务所发展中遇到的棘手问题，尤其是2014年的事务所业务发展问题。以加强基层服务型党组织建设为契机，以“星级支部”创建活动为机遇，努力提高事务所党建工作水平。2014年要按照市委组织部对两新组织党组织进行星级考评的要求，结合行业实际，具体围绕“组织建设、转型发展、引才聚才、文化聚力、和谐关系”等五个方面。我们要按照（慈财税党委〔2013〕11号）《关于在全市注册会计师行业党组织中开展星级争创活动的实施方案》规定的内容和标准积极创建星级支部，通过系列创建活动，增强基层行业的组织建设。组织带领广大党员为群众和社会提供更多更好的服务；进一步提高党员干部思想认识，转变作风，密切党群干群关系，提升作风建设水平，夯实行业稳健发展基础。（3～4月份实施，责任人：黄春龙、应开茂）

3、扎实开展行业“人才队伍建设年”活动。

按照《慈溪市注册会计师行业党总支2014年党建工作计划》要求，结合永敬党支部特点，制定行业“人才队伍建设年”活动指导方案，任务分解落实到各相关系统与部门。

人才是事务所最重要、最宝贵的资源，人才队伍建设也是事务所发展的核心。通过开展“人才队伍建设年”主题活动，在认真总结“把人才培养成党员；把党员培养成人才”双培育工程经验的基础上，探索行业队伍建设的实践经验，把握人才队伍建设的重点领域，找准薄弱环节，有重点地开展工作，把人才队伍建设推上一个新台阶。按照宁波市注册会计师行业改革发展的总体部署，提升注册会计师拓展新业务领域的能力，提升事务所品牌建设和内部治理机制建设，促进永敬所健康、持续、和谐发展；不断提高永敬事务所所的服务品质、服务质量和服务能力；牢固树立以引进人才、培育人才、凝聚人才、用好人才作为事务所人才建设的核心价值观；坚持多渠道并进、全方位培育，努力打造一支适应新形势发展要求的永敬所精英队伍，引领事务所的跨越式发展。（5月份实施主题活动，责任跟踪：黄春龙）

二、深化人才培养战略，推进事务所转型升级

1、加强事务所执业人员培训工作

事务所继续采用采取外部培训与内部交流培训相结合的学习模式。鼓励注册会计师到上海国家会计学院培训等著名院校培训。同时结合事务所的特点，分层次、分专业、分项目进行内部交流培训，提升事务所执业人员的业务能力。（6～10月份实施，责任跟踪：赏丽君）

2、开展创建学习型事务所活动

将创建活动与示范事务所相结合，加强行业高端人才、会计领军人才的培养，建立人才培养和使用的长效机制。加强与国内优秀事务所合作，共同组织交流论坛、建立联谊会，为事务所外部交流搭建一个人才培养的平台和渠道。（每季度组织学习一次，责任跟踪：黄春龙）

3、贯彻落实行业人才建设指导意见和实施方案

事务所继续推进行业人才建设指导意见和实施方案的意见，建立事务所内部人才选拔、人才培养和人才发挥的长效机制。

三、以行业党建促进群团工作；为行业健康发展集聚正能量

1、坚持党团共建，以党建带团建工作；

通过团组织平台，积极整合各类资源，团结带动行业广大青年从业人员开展丰富多彩的团建活动，充实精神生活，缓解业务压力，激发工作热情，关心关爱青年的成长，促进行业青年工作、生活双和谐，以点带面，努力把行业青年的热情引导好、把行业青年的作用发挥好，提升团组织的影响力和凝聚力，努力推动行业文化建设，进一步增强行业的整体凝聚力。（5～6月份组织团员联动，责任人：黄春龙、孙蝶芳）

2、重视做好行业统战工作；

支持民建、行业党外知识分子联谊会的组织活动，鼓励他们参加丰富多彩的联谊活动，让更多的人了解永敬，让更多的人了解永敬在做什么。

充分发挥行业党外知识分子的聪明才智，为事务所发展献计献策。鼓励他们主动与各级统战部门沟通联系，积极搭建平台，加大永敬品牌影响力。（7月份邀请民建、行业党外知识分子联谊会成员互动，责任人：黄春龙）

3、继续开展慈善帮困活动，积极参与社区服务与义工活动

作为一家具有社会责任感的综合性会计师事务所，2014年，永敬继续投身各项社会公益事业，包括：扶贫帮困、社区服务、为困难企业提供免费咨询等活动。继续推进为乡村儿童建立爱心图书馆、爱心阅览室、结对帮助失学儿童等活动，（7～10月份实施，责任人：林丽君）

积极与当地街道、社区联动，与服务对象共建互帮活动，努力提升注册会计师行业的社会影响力。

慈溪永敬会计师事务所有限公司党支部

2014年3月11日